Il congedo di maternità delle lavoratrici dipendenti e iscritte alla Gestione separata, in caso di parti prematuri (prima dei due mesi antecedenti alla data presunta del parto) si calcola aggiungendo ai tre mesi post partum tutti i giorni compresi tra la data del parto e quella presunta. Si superano perciò i cinque mesi previsti in […]
Autore: admin
Rilascio attestazione ISEE 2017
Definizione Attestazione ISEE L’ISEE è l’Indicatore della Situazione economica equivalente e tiene conto del reddito, del patrimonio e delle caratteristiche del nucleo familiare mediante la presentazione della Dichiarazione sostitutiva unica (DSU). L’attestazione ISEE consente ai cittadini di accedere, a condizioni agevolate, alle prestazioni sociali o ai servizi di pubblica utilità. A chi è rivolta l’attestazione ISEE? L’attestazione […]
Estratto conto contributivo INPS: cos’è?
Definizione estratto conto contributivo L’estratto conto contributivo è il documento che elenca tutti i contributi effettuati all’INPS in favore del lavoratore. Riepiloga i versamenti da lavoro, figurativi e da riscatto, suddivisi in base alla gestione alla quale il lavoratore risulta iscritto. A chi è rivolto? Grazie all’estratto conto contributivo, i lavoratori possono verificare la regolarità […]
Domanda Congedo di Maternità o Paternità
I requisti per la domanda di congedo maternità Per le lavoratrici disoccupate o sospese, il congedo di maternità deve iniziare entro 60 giorni dall’ultimo giorno di lavoro. Se sussiste il diritto all’indennità di disoccupazione, alla mobilità o alla cassa integrazione, il congedo può iniziare oltre i 60 giorni. Per le disoccupate che negli ultimi due anni […]
Congedo di maternità e paternità con relativa indennità 2017
Cos’è il Congedo di maternità? Il congedo di maternità è il periodo di astensione obbligatoria dal lavoro riconosciuto alle lavoratrici dipendenti durante la gravidanza e il puerperio. In presenza di determinate condizioni che impediscono alla madre di beneficiare del congedo, l’astensione dal lavoro spetta al padre (congedo di paternità). Il diritto al congedo e alla […]
Variazione dell’istituto di credito su cui si riceve la pensione
Variazione dell’istituto di credito: cos’è La pensione può essere ritirata o accreditata su conto corrente, libretto di risparmio o carta prepagata. Il titolare di pensione può decidere se cambiare l’istituto di credito in qualsiasi momento. A chi è rivolto Il cambio della modalità di pagamento è consentito a tutti i titolari di pensione. Come funziona […]
La pensione e il fisco: calcolo della tassazione
La pensione è soggetta all’imposizione fiscale come qualsiasi altro reddito dal lavoro. È però l’INPS, che sostituisce il fisco, a effettuare una trattenuta mensile a titolo di Imposta sul reddito delle persone fisiche (IRPEF). Calcolo della tassazione La tassazione lorda viene calcolata sulla base di aliquote proporzionali divise per fasce di reddito (scaglioni). Più alto […]
Casa albergo per pensionati e loro coniugi
Cos’è la casa albergo? L’Istituto offre ai pensionati ospitalità residenziale nella casa albergo di Monte Porzio Catone (Roma) e nella casa albergo La Pineta di Pescara garantendo vitto, alloggio, servizi comuni, assistenza sociale, medica, dietetica e infermieristica. L’ospitalità è a tempo indeterminato ma può risolversi per dimissioni volontarie, per il venir meno dell’autosufficienza o per […]
Pensione supplementare di vecchiaia
Cos’è la pensione supplementare? La pensione supplementare è una prestazione economica liquidata a richiesta. Si rivolge al lavoratore che ha versato contributi per la pensione di invalidità, vecchiaia e superstiti che non sono, però, sufficienti ad avere un’altra pensione con i requisiti contributivi normalmente richiesti. A chi si rivolge La pensione supplementare può essere richiesta […]
Assegno di disoccupazione per inoccupati già beneficiari della NASpI
Cos’è l’assegno di disoccupazione per inoccupati già beneficiari della NASpI? L’’Assegno di disoccupazione (Asdi) è una misura assistenziale a carattere sperimentale (istituita con decreto legislativo 22/2015 e attuata con decreto interministeriale 29/2015) che fornisce una tutela di sostegno al reddito ai lavoratori che siano: già beneficiari e fruitori della Naspi per la sua intera durata; […]